Royal souhaite un système de bonus-malus pour les entreprises

Après l'importante vague de suicides sur le lieu de travail, Ségolène Royal considère qu'il faudrait mettre en place un plan d'urgence pour la médecine du travail. La présidente de la région Poitou-Charentes estime aussi, dans Le Parisien-Aujourd'hui en France, qu'il faudrait encourager les entreprises qui améliorent les conditions de travail des salariés et sanctionner celles qui se feraient remarquer par leur nombre d'accidents du travail.

Instaurer "un système de bonus-malus pour encourager à investir dans la qualité du travail et du dialogue social", c’est ce que propose l’ancienne candidate à la présidentielle dans Le Parisien-Aujourd’hui en France de ce dimanche. Pour pallier à la souffrance au travail, Ségolène Royal estime qu’il faut changer le système, qu’elle juge "pas assez efficace et incitatif".

Parmi ses solutions pour remédier à ce fléau : encourager et sanctionner les entreprises en fonction de leurs actions. "Les entreprises qui investissent dans l'amélioration des conditions de travail pourraient bénéficier de bonus. En fonction du nombre d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, d'autres au contraire pourraient avoir un malus", explique-t-elle.

"On pourrait rendre facilement accessibles à tous les rapports des inspecteurs du travail et surtout, faire un plan d'urgence pour la médecine du travail", propose enfin Ségolène Royal. (Source AFP)